به گزارش ایپنا، مدیریت شرکت بدون اعلام صریح استناد به کدام اصل از پدافند غیرعامل، این تصمیم را اجرایی کرده است. کارشناسان می‌گویند این تغییر در عمل با اصول زیر در تضاد است:

· اصل کاهش آسیب‌پذیری (ماندگاری) : افزایش تردد روزانه کارکنان، ریسک قرارگیری نیروی انسانی در مسیرهای پرخطر را دوچندان می‌کند.
· اصل پراکندگی و تفرقه : سیستم ۸ ساعته به جای ۱۲ ساعته، نظم مدیریت بحران را بر هم می‌زند.
· اصل مدیریت تردد و مصرف انرژی : در شرایط جنگی، افزایش تردد خلاف سیاست‌های کاهش آسیب و حفظ سوخت است.

کارکنان نوبت‌کار ضمن اعلام نارضایتی، خواستار شفاف‌سازی شرکت درباره مستندات پدافند
غیرعامل این تصمیم و بازنگری در آن شدند.