برگزاری آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی تبریز؛

تأکید بر عدالت شغلی و جذب نیروهای متخصص؛ نظارت میدانی مدیرعامل بر روند برگزاری

آزمون استخدامی شرکت پتروشیمی تبریز، روز جمعه، ۷ آذر ۱۴۰۴ هم‌زمان در چهار حوزه شهر تبریز و یک حوزه در شهر تهران و در دو نوبت صبح و عصر برگزار شد. این مرحله از رقابت پس از انتشار آگهی دعوت به همکاری و ثبت‌نام اینترنتی داوطلبان انجام گرفت.

به گزارش خبرگزاری پتروشیمی‌ ایران (ایپنا)، به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی تبریز، در پی انتشار آگهی استخدامی این شرکت و فراهم شدن امکان ثبت‌نام برخط، بیش از ۷۶۰۰ داوطلب از سراسر کشور در سامانه مربوطه نام‌نویسی کرده و وارد رقابت شدند.

رقابت استخدامی شرکت پتروشیمی تبریز با هدف ایجاد فرصت‌های برابر شغلی و تأمین نیروی انسانی کارآمد، متخصص و واجد صلاحیت در ۱۳ گروه شغلی برگزار گردید. گفتنی است این آزمون در مقاطع تحصیلی دیپلم، کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد انجام پذیرفت.

در جریان برگزاری این آزمون، دکتر سید نوراله میراشرفی، مدیرعامل و نائب‌رئیس هیئت‌مدیره شرکت پتروشیمی تبریز، به‌همراه جمعی از مدیران شرکت و دست‌اندرکاران اجرایی، با حضور در حوزه‌های امتحانی از روند برگزاری آزمون بازدید کرده و بر حسن اجرای مراحل مختلف آن نظارت داشتند.

با برگزاری آزمون کتبی، مرحله نخست این فرآیند به پایان رسید و مراحل بعدی ارزیابی داوطلبان بر اساس زمان‌بندی‌های آتی اطلاع‌رسانی خواهد شد.

https://ipna.news/178083کپی شد!
 

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *