به گزارش خبرگزاری پتروشیمی‌ ایران( ایپنا)، این جلسه که با حضور مدیران و رؤسای مجتمع برگزار شد، فرصتی برای هم‌اندیشی در خصوص ترسیم نقشه‌راه، برنامه‌ریزی و بررسی ظرفیت‌ها، شناخت موانع و افزایش بهره‌وری منابع بود.

مهندس محمدی در این نشست ضمن تقدیر از خدمات دکتر سعید صادقی، مدیرعامل پیشین و تلاش‌های بی‌وقفه کارکنان شرکت در موفقیت های کسب شده، به تشریح اهداف و برنامه‌های خود پرداخت.

وی تأکید کرد: «بهینه‌سازی و رفع گلوگاه‌های تولید، اصلی‌ترین اولویت کاری ما خواهد بود. این مسیر با استفاده از ظرفیت‌های درونی و توانمندی نیروی انسانی متخصص قابل تحقق است.»

مدیرعامل پتروشیمی امیرکبیر با اشاره به اهمیت نیروی انسانی به‌عنوان بزرگترین سرمایه شرکت، خاطرنشان کرد: «آموزش مستمر و استفاده از دانش و توان کارکنان، راهگشای عبور از موانع و چالش‌های موجود است. همدلی و تلاش شبانه‌روزی تمامی همکاران در بخش‌های عملیاتی و پشتیبانی، مسیر پیشرفت و تعالی را هموار خواهد کرد.»

در این جلسه، رؤسای اداره‌ها و واحدهای عملیاتی گزارشی از وضعیت جاری واحدهای مختلف ارائه کردند. چالش‌های پیشرو مورد بررسی قرار گرفت و راهکارهای رفع موانع تولید و پشتیبانی ارزیابی شد. این نشست چهار ساعته نشان از عزم جدی مدیریت جدید برای ایجاد تغییرات مثبت در ساختار و فرآیندهای مجتمع داشت.