به گزارش خبرگزاری پتروشیمی ایران(ایپنا)؛، ششمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی و پنجمین جایزه ملی مدل تعالی ۳۴۰۰۰ با معرفی سازمان‌ها و شرکت‌های پیشرو در این عرصه، ۱۹ و ۲۰ بهمن سال ۱۴۰۰ در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران با حضور  استادان، صاحب‌نظران و مدیران برجسته منابع انسانی کشور برگزار شد.

شرکت پلی‌پروپیلن جم پس از حضور موفق و کسب نشان برنزین C3 در سال ۹۸، توانست با اتخاذ تدابیر و راهبردهای مدیریتی مناسب، بهبود و اصلاح برخی فرآیندهای منابع انسانی، افتخار دریافت نشان برنزین C2 مدل تعالی منابع انسانی استاندارد ۳۴۰۰۰ و حضور در سطحی بالاتر از گذشته در بین ۲۰۷ شرکت ارزیابی شده از سوی ارزیابان متخصص را کسب کرد.

استاندارد مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی ابزار ارزیابی و آسیب‌شناسی و ارتقای فرآیندها و نتایج منابع انسانی است که با ایجاد و نهادینه کردن سطحی از قابلیت‌ها، مسیر تعالی سیستم‌های منابع انسانی را به سوی تحقق راهبردهای سازمانی سوق می‌دهد. منزلت و بزرگی این افتخار زمانی ملموس می‌شود که بدانیم از بین ۲۰۷ شرکت معتبر در ایران، تنها پنج شرکت نشان بالاتر از C2 دریافت کرده‌اند