تأکید بر عدالت شغلی و جذب نیروهای متخصص؛ نظارت میدانی مدیرعامل بر روند برگزاری
به گزارش خبرگزاری پتروشیمی ایران (ایپنا)، به نقل از روابط عمومی شرکت پتروشیمی تبریز، در پی انتشار آگهی استخدامی این شرکت و فراهم شدن امکان ثبتنام برخط، بیش از ۷۶۰۰ داوطلب از سراسر کشور در سامانه مربوطه نامنویسی کرده و وارد رقابت شدند.
رقابت استخدامی شرکت پتروشیمی تبریز با هدف ایجاد فرصتهای برابر شغلی و تأمین نیروی انسانی کارآمد، متخصص و واجد صلاحیت در ۱۳ گروه شغلی برگزار گردید. گفتنی است این آزمون در مقاطع تحصیلی دیپلم، کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد انجام پذیرفت.
در جریان برگزاری این آزمون، دکتر سید نوراله میراشرفی، مدیرعامل و نائبرئیس هیئتمدیره شرکت پتروشیمی تبریز، بههمراه جمعی از مدیران شرکت و دستاندرکاران اجرایی، با حضور در حوزههای امتحانی از روند برگزاری آزمون بازدید کرده و بر حسن اجرای مراحل مختلف آن نظارت داشتند.
با برگزاری آزمون کتبی، مرحله نخست این فرآیند به پایان رسید و مراحل بعدی ارزیابی داوطلبان بر اساس زمانبندیهای آتی اطلاعرسانی خواهد شد.
