امام جمعه شهرک طالقانی شهرستان بندرماهشهر در خطبه های روز جمعه بر رعایت عدالت در حقوق و مزایای کارکنان و کارگران شرکت های پتروشیمی تاکید کرد.

به گزازش خبرگزاری پتروشیمی ایران(ایپنا)؛سید سلمان هاشمی امام جمعه ظهر امروز در خطبه های نماز جمعه این هفته با تبریک حلول ماه مبارک رجب و شروع فصل عبادت و فضایل روزه؛ عنوان کرد: با فرا رسیدن ماه پر برکت رجب، بهار خودسازی آغاز می‌شود، در مجموع آنچه از روایات درباره عظمت این ماه وارد شده است،عبارت است از اینکه ماه رجب بهترین فرصت برای تقویت ایمان و پارسایی است.چرا که روایات ما این ماه را ماه ،دعا و نیایش، ماه نماز، استغفار و آمرزش، ماه زیارت و دیدار اولیای الهی،  ماه اعتکاف و حضور در خانه‌های خدا، ماه روزه‌داری و احسان و نیکوکاری، ماه تهجد و شب زنده‌داری، است.

امام جمعه شهرک طالقانی با تسلیت شهادت امام هادی علیه السلام؛ بیان کرد: نکته ای از میراثی گرانبها که امام هادی علیه السلام برای ما شیعیان به یادگار گذاشت این است که امام علی بن محمد الهادی علیه السلام در حصاری که حاکمان وقت برایش ساخته بودند لب به دعا گشود و با زیارت جامعه کبیره و زیارت غدیریه به تبیین جایگاه امامت و ولایت پرداخت و اینگونه میراثی گرانقدر از خویش به یادگار گذاشت.زیارت جامعه کبیره از طرف امام هادی علیه السلام در پاسخ به درخواست یکی از شیعیان نگاشته شده است.

سید سلمان هاشمی با تسلیت درگذشت عالم گرانقدر آیت‌الله صافی گلپایگانی؛عنوان کرد: رهبر حکیم انقلاب اسلامی مرحوم آیت الله العظمی صافی را “مرجع بصیر” نامیدند و دلیل آن مدافع ارزشهای اسلامی و حریم اهل بیت علیهم السلام بود، یکی از سفارشات ایشان به ملت شریف ایران: ملت ایران در ۲۲ بهمن از انقلاب و آرمانهای انقلاب دفاع کنند،تاکید ایشان بر حرمت رهبری :حرمت رهبری باید حفظ شود.

امام جمعه شهرک طالقانی در پایان با تاکید بر رعایت عدالت در حقوق و مزایای کارکنان و کارگران شرکت های پتروشیمی؛عنوان کرد: کارگران عزیز هر شرکت ضروری است که نماینده ای برای خود داشته باشند تا در مواقعی که از بابت حقوق و مزایا دچار مشکل شدند،یک نفر با مجوز فرمانداری و نماینده پیگیر این مسائل شود، از طرفی مدیران عامل و یا پیمانکاران نسبت به پیگیری مزایای کارگران کمر همت ببندند و عدالت را در میان کل شاغلین شرکت ها رعایت کنند، وظیفه نماینده مجلس است که بر این کار نظارت کند و مدیران عامل نیز با مدیریت صحیح و گوشزد نمودن به مسوولین زیر مجموعه آنها اوضاع را مدیریت کنند و باعث ایجادجو اعتصاب و التهاب در شرکت ها نشوند.