پس از اجرای طرح طبقه بندی در سال ۱۳۹۵ که با نواقص متعدد همراه بود، مدیران پتروشیمی غدیر پس از بازنگری، طرح کامل طبقه بندی مشاغل را اجرایی کردند.

به گزارش خبرگزاری پتروشیمی ایران(ایپنا)، با توجه به اهمیت سرمایه منابع انسانی که از اولویت های مجموعه مدیریتی این شرکت است، اصلاح این طرح در دستور کار هیئت مدیره پتروشیمی غدیر قرار گرفت.

با تشکیل کمیته بازنگری طرح طبقه بندی با حضور نمایندگان کارگری و مدیران مربوطه، اصلاح این طرح با تایید سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی بندرماهشهر در اسفند ۱۳۹۹ اجرایی شد.