جذب نیرو‌های بومی اولویت اصلی پتروشیمی ها است

مدیرعامل پتروشیمی کارون گفت: تمامی نیرو‌های جذب شده در پتروشیمی‌ها باید به صورت بومی و از مناطق نزدیک جذب شوند.

به گزارش خبرگزاری پتروشیمی ایران(ایپنا)؛علیرضا صدیقی زاده مدیرعامل پتروشیمی کارون با اشاره به آخرین وضعیت جذب نیروهای بومی در پتروشیمی ها گفت: به طور کلی تمامی نیروهای جذب شده در پتروشیمی ها باید به صورت بومی و از مناطق نزدیک به خصوص بندرماهشهر جذب شوند.

او ادامه داد: جذب نیرو در شرکت های پتروشیمی، برابر ضوابط و به دور از روابط، به کارگیری نیروهای بومی منطقه و مهارت در انجام کار است.

صدیقی زاده اضافه کرد: تمام نیروها در مناطق پتروشیمی بر اساس قانون برنامه ششم توسعه اولویت باید نیروهای بومی، متخصص و کارآمد باشند.

مدیرعامل پتروشیمی کارون افزود: خوشبختانه سهم قابل توجهی از نیروی‌های کار پتروشیمی ها افراد بومی هستند به طوری که حدود ۳۳ درصد نیروی‌های بومی بندرماهشهر، ۳۳ درصد از استان‌های همجوار و حدود ۶۶ درصد از دیگر استان های کشور در این صنعت مشغول به فعالیت هستند.